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    联 系 人: 张女士(人力资源总监)
    联?#26723;?#35805;: (合则约见、谢绝来电)
    联?#26723;?#22336;: 厦门市思明区湖滨北路72号中闽大厦38楼(361012)(合则约见、非请勿访)
    电子邮件:
     
    有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://xiamen.kingdee.com/
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    公司性质: 上市公司
    公司行业: 计算机软件、计算机服务(系统/数据服务)
    单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
    金蝶软件始创于1993年(以下简称“金蝶?#20445;?#26159;香港联交所主板上市公司(股票代码:0268),是亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务领导者,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶始终秉承“帮助顾客成功”的商业哲学,恪守“致良知、走正道、行王道”的核心价值观,二十五年如一日坚持软件强国梦。金蝶以“全心全意为企业服务”为使命,以“成为最?#26723;?#25176;付的企业服务”为愿景,秉承“用户至上、小、美、快”的产品服务理念,致力于成为全球领先的云管理服务商,帮助中国企业实现转型升级的民族梦想。
         运用前沿科学技术,金蝶以管理信息化产品服务为核心,为超过660+万家企业和政府组织提供云管理产品及服务,是中国软件市场的领跑者。今天,已有超过2000家合作伙伴选择金蝶作为共创共赢的发展平台。IDC权威数据显示,金蝶连续十三年蝉联中国中小企业市场占有?#23454;?#19968;。?#32856;?#20013;国100强企业,一半选择金蝶。  
       厦门金蝶是金蝶国际软件集团设立的全资子公司,成立于1997年,经过近二十一年的发展,已经成长为闽?#31995;?#21306;最具实力的管理软件服务商。公司为企事业单位提供整体的信息化解决方案,包括优秀的管理软件产品、咨询实施、平台开发、运行维护、培训教育等的贯穿客户信息化运用的生命周期的各项服务,达到帮助企业提升竞争力的目标。公司自成立以来?#20013;?#39640;速成长,目前已和闽?#31995;?#21306;超过8000家企事业单位保持着良好的信息化战略合作关系,包括知名的建发集团、轻工集团、市政集团、特?#32771;?#22242;、路桥集团、国贸集团、住宅集团、银鹭集团、路达工业、姚明织带、安井股份、美图公司、华特集团、漳龙集团等。2013年、2014年连续两年荣获“厦门年度最佳雇主?#20445;?014年荣获“厦门中小企业公共服务示范平台?#20445;?016年荣获“厦门十佳雇主”等。
         厦门金蝶坚持“客户第一、?#20013;?#21019;新、诚信负责”的服务理念,?#20013;?#33268;力于提供适应企业需求的管理软件,为企业构建一体化的整体解决方案,为用户提供专业化、本地化?#30446;?#36895;服务,帮助企业提升管理水平。
      
      
      
       丰厚福利:
      
       薪酬待遇:具有竞争力的薪酬+够刺激够公平的激励+年?#25112;?每年调薪机会;
       晋升机制?#26680;?#32844;业发展通道,让你在专业通道和管理通道上都有完?#39057;?#19978;升空间;
       工作时间:5天7.5小时工作制,法定节假日,部分公民休假日;
       六险一金:五险一金外,还为员工购买补充商业保险;
       带薪培训:提供完?#39057;?#22521;训计划,享受不用?#20064;?#36824;可以获得工资和自我提升的双重惊喜;
       活动经费:公司提供部门经费,鼓励内?#23458;?#38431;建设(吃饭、唱K、旅游等,?#38382;?#20219;选);
       贴心礼金:结婚礼金、生育礼金,体现?#19994;?#25991;化;
       健康关?#24120;?#37325;视员工身心健康,每年提供免费体检;
       生日祝福:生日当天为员工送上祝福,并定期组织beerbust生日会;
       云游四方:每年公司组织全体员工境外或省外旅?#20301;?#21160;;
       健康运动:公司免费提供文化宫工体卡,提倡采取“小、美、快”的方式组织各类运动;
       户口档案:为符合要求的同事,提供档案代理,应届生可协助户口办理;
       节日活动:开工利是、女神节、端午、中秋博饼、尾牙等;
       其他福利:正式员工享有话费补贴、交通补贴、车贴、不定?#26412;?#39184;等。
      
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       1、由于应聘人员较多,所有简历及面试结果未能一一反馈,敬请谅解;
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       3、请仔细阅读职位职责和职位要求,条件不符合者请勿投递;
       4、?#38431;?#39640;价值人才加入我司的人才库备选,请在邮件主题中注明高价值人才。
      
      
      
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        1、中华人民共和国劳动法
        2、中华人民共和国劳动合同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
        7、求职必读
        8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        9、厦门人才网信息管理规定
        10、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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