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    名企(右)一   http://www.tynq.tw  
    【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-03-05 16:56】 【刷新内容

    登记时间:【2019-02-12 16:56】 有效时间:【2019-03-12 16:56】
    招聘职位索引:1)码头建设管理、2)库区建设管理、3)石化码头库区经营管理、4)安全管理

     

     

    福建漳州港口有限公司

    面向全国公开招聘部门经理助理人员的公告

      一、企业简介

    福建漳州港口有限公司(以?#24405;?#31216;“漳州港口公司?#20445;?#31995;福建省属大型国有企业福建省交通运输集团有限责任公司下属二级单位,由福建省交通运输集团有限责任公司、漳州市交通发展集团有限公司和漳州市古雷交通发展有限公司共同投资设立,是古雷港区公用码头?#22242;?#22871;设施的投资开发建设和经营管理平台,承担开展国家大型石油化工基地古雷港区码头、经营性公用码头和港航设施?#23433;?#20648;?#26723;?#25237;资、建设、开发、经营。

    二、招聘岗位

        (一)工程设备部部门经理助理4名:

    1.码头建设管理2名;

    2.库区建设管理2名;

    (二)安全监督部部门经理助理4名:

    1.石化码头库区经营管理3名;

    2.安全管理1名。

        三、招聘范围

    详见《福建漳州港口有限公司面向全国公开招聘部门经理助理人员岗位一览表?#32602;?#38468;件1)。

        四、招聘条件及要求

         1.具有中华人民共和国国籍。

         2.坚持党的方针政策,爱岗敬业,有强?#19994;?#20107;业心和责任?#26657;?#24320;拓创新,敢于担当,有较强的组织、协调和管理能力,具有履行相应岗位职责所必须的专业素?#30465;?/span>

    3.具有较强纪律底线意识,在工作中能?#28784;?#25454;岗位职责切?#24213;?#22909;自身的廉洁?#26376;?#24037;作,工作作风正派,善于团结同志,密切联系?#35088;冢?/span>有良好的职业素养,无不良履职记录和不良行为记录。

         4.具有所招聘岗位管理能力,具备履行职位职责所必需的专业知识,工作业绩较为突出。

    5.身体健?#25285;?#24515;理素?#24335;?#22909;,能够适应公司驻地办公生活的工作要求,切实服从公司驻地办公各项纪律要求。

    6.具有团?#26377;?#20316;精神,大局观念较强,切实按照公司项目建设推进及日常管理运营需求,做好岗位工作并协助团队做好各项重大工作任务。

         7.符合招聘岗位资格条件。具体招聘资格条件?#25176;?#37228;待遇详见《福建漳州港口有限公司面向全国公开招聘部门经理助理人员岗位一览表》。

    有下列情形之一的,取消应聘资格:

    1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处?#21046;?#20869;的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查?#24418;?#20316;出结论的。 

    2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

        3.其他?#28784;?#25253;名的。

         五、招聘流程

         本次招聘工作按照网络报名、资格审核、组织面试、组织体检、公示聘用等程序进行。

        (一)报名

    报名起止时间:2019年2月12日至2019年3月11日接受报名。符合条件的应聘人员请登录福建漳州港口有限公司官方网站(www.fjzzgk.com)人才招聘专栏中查询对应招聘公告下载《福建漳州港口有限公司公开招聘管理岗位报名登记表?#32602;?#38468;件2),如实、完整、准确填写相关信息。

         同时,需提供以下资料:

        (1)本人有效身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证(如有)、专业技术资格(职务)证书扫描件,留学归国人员应出具教育部相关留学证明。

    (2)工作经历和任职佐证材料。

    (3)近三年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关佐证材料。

    (4)近期2寸免冠彩色照片1张(格式为JPG格式,大小在30K以内,图像清晰)。

    (5)对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。

    上述资料打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,并在规定时间内通过电子邮件发至公开招聘指定邮箱:,发送后请自行确认收件成功。

         (二)资格审核

         在网络报名结束后公司将负责组织资格审核,按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行必要条件审查,对应聘人员情况进行综合评估后,择优?#33539;?#38754;试人员名单。

    报名截止日起10天内未收到短信通知的应聘人员,即属资格审?#23435;?#36890;过的情形,不再另行通知。应聘人员报名提供的材料将给予保密,不予以退回,由公司保存一定期限后集中统一销毁。

    进入面试的应聘人员应携带报名资料原件到公司进行资格复审。?#31383;?#26102;到现场资格审核的,视同本人放弃应聘资格。

    (三)组织面试

         进入面试的应聘人员应于规定时间、地点(具体另行通知)参?#29992;?#35797;。参?#29992;?#35797;时,应聘人员须携带有效身份证原件。?#31383;?#26102;到现场参?#29992;?#35797;的,视同本人放弃应聘资格。

    面试总分100分,面试?#36136;?#24517;须达到70分以上方可录取,若面试同一招聘岗位所有人员成绩均低于70分,则取消该岗位招聘计划。

    根据面试成绩,每个招聘岗位按高分到?#22836;炙承潁?#21462;第1名录取意向聘用(招聘岗位需求人数为2名或以上的,按排名?#25215;?#24405;取意向聘用)。

         (四)组织体检

    面试通过后,组织拟录用人员赴漳州市医?#33322;?#34892;入职体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由公司承担。

       (五)公示聘用

    根据拟录用人员体检及无犯罪证明提供情况,最终?#33539;?#25311;录用人员名单,并进?#24515;?#24405;用人员聘任前公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,没有问题或?#20174;?#30340;问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用?#20013;?/span>

    因应聘人员个人原因逾期?#31383;?#29702;聘用?#20013;?#30340;,取消其聘用资格。由此形成的岗位空?#20445;?#30001;公司研究决定是否依次递补。

    六、注意事项

        (一)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材?#31995;齲?#24773;形的,立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

    (二)应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通,随时关注去电通知和短信消息及公司网站相关通知,对通知未及时回复或?#31383;?#26102;参?#29992;?#35797;的,视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果,本单位不承担责任。招聘过程中,凡未进入下一?#26041;?#32773;,恕不通知。

    (三)本次招聘不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书。

    (四)漳州港口公司保留?#21592;?#20844;告及相关规定最终解释权。

    (五)咨询电话:0596-3882077,15060528161游女士       咨询时间:8:00-12:00,14:30-17:30

     

     

    福建漳州港口有限公司

                                2019年2月12日

    附件一:《福建漳州港口有限公司面向全国公开招聘部门经理助理人员岗位一览表》.doc

     

    附件二:福建漳州港口有限公司公开招聘管理岗位人员报名登记表.doc

     

     

    联?#26723;?#23376;邮件如下: 

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        1、中华人民共和国?#25237;?#27861;
        2、中华人民共和国?#25237;?#21512;同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就?#26723;?#36890;知》
        7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”?#20219;?#27861;违规行为专项整?#38382;?#26045;方案
        8、求职必读
        9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        10、厦门人才网信息管理规定
        11、2017年度厦门市企?#36947;投?#20445;障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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