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    求贤榜  http://www.tynq.tw  
    【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-03-08 11:35】 【刷新内容

    登记时间:【2019-02-15 11:35】 有效时间:【2019-03-15 11:35】
    招聘职位索引:1)客服内勤人员、2)管理人员

    北方工业(厦门)发展有限公司招聘简章

    我司系中国北方工业有限公司在厦门的全资子公司。中国北方工业有限公司是产品经营与资产经营相结合,集研发、生产、销售、服务为一体的企业集团。30多年来,北方工业抓住机遇,创新发展,在防务产品、石油、矿产、国际经济?#38469;?#21512;作、民品专业化经营等领域取得了突出业绩,资产和销售收入位居中国最大500家国有企业前?#23567;?/p>

    北方工业(厦门)发展有限公司主营资产投资经营管理。

    一、 招聘岗位及数量

    客服内勤人员1名,管理人员1名。

    1、客服内勤岗位要求:

    专业不限,理工类或财会专业优先,本科以上学历,身高1.60米以上。

    2、管理人员岗位要求:

    本科以上学历,应届毕业生或工作经验3年以内,理工类专业,身高1.73以上。

    二、应聘要求:

    1、较强的文字处理和语?#21592;?#36798;能力,熟练运用计算机办公软件。

    2、做事主动积极,条理清楚,思维敏捷,有创新精神,有较强的学习能力。

    3、性格开朗,有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

    4、?#23548;?#24037;作执行力强,工作落实效率高。

    5、?#21592;?#32844;工作有不断改进的想法和推动能力。

    6、热爱本职工作,对管理能精益求精。

    三、薪酬福利待遇等

    公司将根据个人?#23548;?#25552;供具有较强竞争力的薪酬?#26696;?#21033;保障,员工可以通过努力获得良好的职业发展空间。

    健全的福利保障体系:五险一金等;

    防暑降温费、过节费、午餐、通讯等补贴;

    生日、节日福利,年度免费体检;

    国家法定节假日,带薪年休假;

    年终评先评优活动,年度员工活动及其它福利。

    工作时间: 五天七小时

    工作地点:厦门岛内

    四、人员甄选基本要求

    1、?#36132;?#20844;司的企业文化及管理制度;

    2、身心健康,品学兼优;

    3、良好的沟通能力及团?#26377;?#20316;精神。

    五、招聘流程

    简历甄选→电话初试→面试(一面)→面试(二面) →确定人选,正式录用。

    简历请附一寸彩色照片。

    公司将根据个人?#23548;?#25552;供具有较强竞争力的薪酬?#26696;?#21033;保障,员工可以通过努力获得良好的职业发展空间。

    工作地点:厦门岛内

    工作时间:五天七小时

    请将简历发送至电子邮箱: ,简历请附上彩色近照,邮件名称请按“姓名+毕业学校+专业+学历”格式填写。谢绝电话及现场报名。

    联?#26723;?#23376;邮件如下: 

    快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

    应聘人数:招聘单位查看应聘简历 如果不知道密码,请从取这里回查看应聘简历的密码

    本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、?#25237;?#25253;酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位?#25237;?#20851;系解除、入职体检、新的?#25237;?#21512;同签订入职所需的?#20013;?#24182;在求职入职的过程中,对?#23637;?#23478;和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,?#29616;?#32773;我们将依法向?#25237;?#30417;察大队或公安机关?#20174;?#20107;实、要求处理。应聘者如在入职签?#25216;笆导?#24037;作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向?#25237;?#30417;察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参?#27169;?
        1、中华人民共和国?#25237;?#27861;
        2、中华人民共和国?#25237;?#21512;同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;业的通知》
        7、福建省开展工程建设领域专业?#38469;?#20154;员职业资格“挂证”?#20219;?#27861;违规行为专项整?#38382;?#26045;方案
        8、求职必读
        9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        10、厦门人才网信息管理规定
        11、2018年度厦门市企业?#25237;?#20445;障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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