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    厦门雷安检测技术有限公司 本信息的网址二维码

    黄金榜眼  http://www.tynq.tw  
    【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-02-26 11:10】 【刷新内容

    登记时间:【2019-02-19 11:10】 有效时间:【2019-03-05 11:10】
    招聘职位索引:1)商务代表、2)业务主管

    一、 公司简介

    厦门雷安检测技术有限公司成立于2017年,注册资金1000万元,公司位于厦门市翔安火炬高新区,专业从事雷电防御检测、空气质量分析检测等各类检测,短短两年公司的发展已与厦门300多家大型公司合作。

    二、 福利待遇:

       加入我们,您可以享受到优厚的福利待遇:

       1、具有行业竞争力的薪酬体系:

       2、销售激励:出单奖励、月销售各种奖励、旅游奖励;

       3、员工成长:公司处于高速发展期,为每位员工不仅提供了广阔的发展平台,也提供系统的新员工岗前带薪培训(我们将给你系统全面的培训和学习-行业知识?#26696;?#20301;技能等培训);

       4、职业发展:专员--主管--经理--区域经理--总经理;

       5、员工庆生:公司将为每位“寿星”在生日当月准备精致的生日礼物

       6、提供带薪假期:法定假日、带薪年假、婚假、产假等休假福利;缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);;

       7、团队建设活动:定期部门活动,不定期组织国内旅游及丰富多彩的员工文体生活,加强员工关系建设;

    8、年终奖:公司将提供国内外旅游等丰富多样的年终奖励。

       工作时间:5天半8小时工作制,8:00-11:30,13:30-18:00;

       公司地点:厦门市翔安区翔安北路3699号火炬高新大厦311

    三、 招聘需求

    因公司规模扩大,需招聘商务代表业务主管等岗位若干名。具体需求如下:

    1. 商务代表

    工作内容:

    1、通过电话沟通以及?#21414;?#25308;访了解客户需求, 寻求销售机会;

    2、建立和维护客户档案;

    3、收集?#22836;?#26512;客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;

    4、具备较强的执行力和战斗力。

    职位要求:

    1、?#20449;?#19981;限,年龄20--35岁,中专以上学历,有销售经验优先考虑;

    2、具备良好的心理素质,可承受一定的工作压力,?#19981;短?#25112;高薪;

    3、激情,坚韧,充满干劲,积极进取,浑身充满正能量;

    4、能熟悉电脑的基本操作,具备优秀的表达、理解能力;思维活跃,善于沟通,具有一定的业务谈判技巧。

    2.业务主管

    工作内容:

    1、根据团队销售目标,带领团队完成各项业务指标;

    2、制定市场部销售计划、销售渠道拓展和维护;

    3、管理业务团队,注重员工个人成长,为公司进行人才培养和储?#31119;?/p>

    职位要求:

    1、大专以上学历,一年以上团队管理相关工作经验;

    2、有较强的市场预测能力,能敏锐的把握市场动态、市场方向;

    3、出色的人?#20351;?#36890;能力、团队建设能力、培训能力、组织开拓能力;

    四、 应聘说明

    有意应聘以上职位者,请将本人简历、?#35748;?#20851;资料发送邮件至,邮件名及简历名以(应聘XX岗位+姓名+联系方式)的?#38382;?#21629;名。

    厦门雷安检测技术有限公司

    2019年2月14日

    联?#26723;?#23376;邮件如下: 

    快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

    应聘人数:招聘单位查?#20174;?#32856;简历 如果不知道密码,请从取这里回查?#20174;?#32856;简历的密码

    本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关?#21040;?#38500;、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的?#20013;?#24182;在求职入职的过程中,对?#23637;?#23478;和地方的法律法规切?#24403;?#25252;自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核?#25285;?#25237;诉情况属实者我们将会处理,?#29616;?#32773;我们将依法向劳动监察大队或公安机关?#20174;?#20107;实、要求处理。应聘者如在入职签?#25216;笆导使?#20316;中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参?#27169;?
        1、中华人民共和国劳动法
        2、中华人民共和国劳动合同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
        7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”?#20219;?#27861;违规行为专项整?#38382;?#26045;方案
        8、求职必读
        9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        10、厦门人才网信息管理规定
        11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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