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    求贤榜  http://www.tynq.tw  
    【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-04-11 12:01】 【刷新内容

    登记时间:【2019-03-21 12:01】 ?#34892;?#26102;间:【2019-04-18 12:01】
    招聘职位索引:1)行政人员

    厦门大学经济学院、王亚南经济研究院、邹至庄经济研究?#34892;?a target='_blank' href='/net/info/resultg.aspx?keyword=%d0%d0%d5%fe%c8%cb%d4%b1' onClick='activateKey("行政人员");return false;' title='点击可以搜索相关信息' style='font-weight:bold;color:blue;text-decoration:underline;'>行政人员招聘启事

    厦门大学经济学科渊源于1921年建校初期的商学部,是我国最重要、最具影响力?#21335;?#20195;经济学教学科研重镇之一。1982年经教育部批准,在中国大陆重点综合性大学中率先成立经济学院。2005年成立与国?#24335;?#36712;的王亚南经济研究院(WISE)。2016年设立?#28304;?#36896;国际一流的经济学教育与研究机构为主要目标的邹至庄经济研究?#34892;摹?/p>

    厦门大学经济学院、王亚南经济研究院、邹至庄经济研究?#34892;?#35802;聘行政人员2-3名,现就招聘事宜说明如下:

    一、招聘岗位与要求

    1.具备全日制研究生学历,毕业于海外高校或国内重点高校,特别优秀的?#31350;?#29983;可以适当考虑。

    2.具备优秀的英文听、说、读、写能力,能完全适应全英文工作环境者优先。

    3.事业心强,学习能力佳,严谨高效,抗压能力强,能适应较快节奏的工作环?#22330;?/p>

    4.个性开朗,具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

    二、合同、待遇、愿景

    1.合同期限:本岗位以人才派遣方式聘用,受聘者人事关系挂靠厦门市高新人才公司,首个合同期为三年,表现合格者可以长期聘任,工作稳定性高。

    2.薪资待遇:工资和福利待遇按照厦门大学经济学院与王亚南经济研究院相关政策规定,提供富有竞争力的薪酬待遇与培训机会,整体收入水?#36739;?#33879;高于厦门市与学校的同业平均水平。除基础工资外,?#19978;?#21463;午餐补贴、职务补贴、?#24433;?#34917;贴、绩效奖金、带薪假期和年终奖励等福利待遇。医社保与公积金按国家和学院有关规定缴交。

    三、应聘材料

    1.详细的个人简历一份(信息须包含姓名、?#21592;稹?#20986;生年月、最高学历、工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、联系方式等)。

    2.学历学位证书、获奖证书电子扫描件等。

    3.2-3名可供咨询的推荐者名单或推荐信。

    4.个人职业规划书(不低于400字)。

    5.个人生活近照一张。

    6.个人身份证件正反面?#20174;?#20214;。

    四、应聘方式

    本次招聘只接受电子邮件申请,有意向的应聘者请尽快将应聘材料发送至(请用压缩包,每封邮件不超过4M)。邮件主题为:“姓名+岗位名称?#20445;?#22914;:“张三+行政人员”。

    同时,应聘者请登陆应聘网站(http://www.wise.xmu.edu.cn/recruit)填写在线申请表并提交(岗位选择:2019行政人员)。

    所?#26447;?#32856;材料与网络登记信息均应真实、?#34892;А?#23436;整,如有不实,应聘者将承担相应责任。

    学院将按照“先申请先考虑”的原则进行招聘,并?#25165;?#38754;试。

    报名时间截止至招聘到合适人员止。?#29615;?#21512;条件者或材料?#40644;?#32773;请勿投,恕不接受来访。

    如需了解更多详情,?#38431;?#30331;陆以下网站:

    厦门大学经济学院:http://se.xmu.edu.cn

    厦门大学邹至庄经济研究?#34892;模?a href="http://chowcenter.xmu.edu.cn/" target="_blank">http://chowcenter.xmu.edu.cn/

    厦门大学王亚南经济研究院:http://www.wise.xmu.edu.cn。

    联系人?#35088;?#32769;师 许老师

    电话:0592-2183387 2181003

    厦门大学经济学院、王亚南经济研究院

    2019年3月21日

    联?#26723;?#23376;邮件如下: 

    快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

    应聘人数:招聘单位查看应聘简历 如果不知道密码,请从取这里回查看应聘简历的密码

    本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的?#34892;?#20581;康发展,厦门市人才服务?#34892;摹?#21414;门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所?#26447;?#31532;三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的?#20013;?#24182;在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切?#24403;?#25252;自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,?#29616;?#32773;我们将依法向劳动监察大队或公安机关?#20174;?#20107;实、要求处理。应聘者如在入职签约及?#23548;使?#20316;中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参?#27169;?
        1、中华人民共和国劳动法
        2、中华人民共和国劳动合同法
        3、就业服务与就业管理规定
        4、福建省人才市场管理条例
        5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
        6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;?#26723;?#36890;知》
        7、求职必读
        8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
        9、厦门人才网信息管理规定
        10、2017年度厦门市企?#36947;?#21160;保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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